（通讯员 郭家麒）为进一步提升辅导员在人工智能时代的就业指导能力，强化HR实战思维在学生职业规划中的应用，4月3日上午，材料科学与工程学院在青山校区6513会议室举办“铸材・赋能”辅导员工作坊启动仪式暨AI时代就业指导师资（HR思维）专题培训。学院党委副书记胡晶晶及全体辅导员参加本次活动。
胡晶晶强调，随着人工智能技术的飞速发展，传统就业指导模式正面临深刻变革。辅导员作为学生成长的引路人，必须紧跟时代步伐，主动学习AI工具在简历筛选、模拟面试及职业测评中的应用，通过引入HR思维，帮助学生精准定位职业目标，提升核心竞争力。
在分享环节，2023级本科生辅导员叶显伟围绕AI背景下的就业形势分析、企业招聘逻辑演变、智慧化就业帮扶路径、简历制作等内容展开分享。2024级本科生辅导员宋永娟聚焦AI时代就业指导核心逻辑，提出就业指导的终极目标是教会学生与AI协作，同时分享了借助AI开展行业与职位分析、市场需求定位、自我探索的实操方法。
参会辅导员围绕分享内容深入研讨，一致认为本次培训针对性与实操性突出。此次工作坊开营搭建了辅导员能力提升的常态化交流平台，为学院后续开展精准就业指导、推进辅导员队伍专业化建设筑牢了坚实基础。
